Tipo: Atti dell'Unione europea: Direttiva Parlamento europeo e Consiglio dell’UE

Autorità: Autorità europee - Unione europea (Parlamento europeo e Consiglio dell’UE)

Data: 19/10/2022

Oggetto: La direttiva istituisce un quadro per: l’adeguatezza dei salari minimi legali al fine di conseguire condizioni di vita e di lavoro dignitose; la promozione della contrattazione collettiva sulla determinazione dei salari; il miglioramento dell’accesso effettivo dei lavoratori al diritto alla tutela garantita dal salario minimo ove previsto dal diritto nazionale e/o da contratti collettivi. La direttiva fa salvo il pieno rispetto dell’autonomia delle parti sociali e il loro diritto a negoziare e concludere contratti collettivi. Inoltre la direttiva fa salva la competenza degli Stati membri di fissare il livello dei salari minimi e la scelta degli Stati membri di fissare salari minimi legali, di promuovere l’accesso alla tutela garantita dal salario minimo prevista nei contratti collettivi. Nessuna disposizione della direttiva può essere interpretata in modo tale da imporre a qualsiasi Stato membro l’obbligo di introdurre un salario minimo legale, laddove la formazione dei salari sia garantita esclusivamente mediante contratti collettivi, o l’obbligo di dichiarare un contratto collettivo universalmente applicabile

Classificazione: Solidarietà - Art. 27 Diritti dei lavoratori: informazione

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