Tipo: Sentenza

Autorità: Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

Data: 08/11/2012

Oggetto: La Corte ha affermato che il diritto alle ferie annuali retribuite può essere ridotto proporzionalmente alla riduzione dell’orario di lavoro pattuita con un piano sociale. Il diritto dell’UE non osta a che un’impresa e il suo comitato aziendale concludano un piano sociale prevedendo la riduzione proporzionale del diritto alle ferie annuali retribuite di un lavoratore il cui orario di lavoro venga ridotto.

Parti: Alexander Heimann e Konstantin Toltschin

Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Ferie retribuite

Testo