Oggetti associati a Ferie retribuite: 52 elementi trovati.

• Sentenza Corti nazionali Corte d'Appello di Napoli

  15/11/2024 - Corti nazionali Corte d'Appello di Napoli

  Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Ferie retribuite

  La sentenza della Corte di appello di Napoli sul calcolo della retribuzione dovuta per ferie alla stregua della giurisprudenza della Corte di giustizia ...

• Sentenza C-218/22

  18/01/2024 - Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

  Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Ferie retribuite

  Secondo la Corte il lavoratore che non abbia potuto fruire di tutti i giorni di ferie annuali retribuite prima di dare le dimissioni ha diritto a un indennit finanziaria Gli Stati membri non possono addurre ...

• Sentenza C-206/22

  14/12/2023 - Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

  Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Condizione di lavoro: sane - Condizione di lavoro: sicure - Ferie retribuite

  Secondo la Corte il diritto dell Unione non esige che un dipendente collocato in quarantena durante le sue ferie annuali retribuite le possa riportare Il fatto di essere messi in quarantena non paragonabile a una ...

• Sentenza C 271/22 a C 275/22

  09/11/2023 - Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

  Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Ferie retribuite

  La Corte ha affermato che un lavoratore pu far valere il diritto alle ferie annuali retribuite sancito dall articolo paragrafo della Carta dei diritti fondamentali dell Unione europea e concretizzato dalla direttiva CE nei confronti ...

• Sentenza C-57/22

  12/10/2023 - Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

  Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Ferie retribuite

  Secondo la Corte la direttiva CE concernente taluni aspetti dell organizzazione dell orario di lavoro osta a una giurisprudenza nazionale in forza della quale un lavoratore illegittimamente licenziato e successivamente reintegrato nel suo posto di ...

• Sentenza C-120/21

  22/09/2022 - Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

  Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Condizione di lavoro: sane - Ferie retribuite

  La Corte ha affermato che la direttiva CE concernente taluni aspetti dell organizzazione dell orario di lavoro e l articolo paragrafo della Carta dei diritti fondamentali dell Unione europea ostano a una normativa nazionale in ...

• Sentenza C-426/20

  12/05/2022 - Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

  Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Ferie retribuite

  Secondo la Corte l indennit a titolo dei giorni di ferie annuali retribuite non godute e dell indennit per ferie corrispondente concessa a lavoratori tramite agenzia interinale deve essere almeno identica a quella che si ...

• Sentenza C-236/20

  07/04/2022 - Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

  Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Condizione di lavoro: sane - Condizione di lavoro: sicure - Condizione di lavoro: dignitose - Periodo di riposo - Ferie retribuite

  La Corte ha affermato che il diritto dell UE osta a una normativa nazionale che non prevede per il giudice di pace alcun diritto a beneficiare di ferie annuali retribuite di giorni n di un ...

• Sentenza C-514/20

  13/01/2022 - Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

  Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Ferie retribuite

  La Corte ha affermato che la direttiva CE concernente taluni aspetti dell organizzazione dell orario di lavoro letta alla luce dell articolo paragrafo della Carta dei diritti fondamentali dell Unione europea osta a una disposizione ...

• Sentenza C-217/20

  09/12/2021 - Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

  Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Condizione di lavoro: sane - Condizione di lavoro: sicure - Condizione di lavoro: dignitose - Ferie retribuite

  Secondo la Corte la direttiva CE concernente taluni aspetti dell organizzazione dell orario di lavoro osta a disposizioni e a prassi nazionali in forza delle quali allorch un lavoratore inabile al lavoro a causa di ...