Tipo: Sentenza

Autorità: Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

Data: 17/07/2014

Oggetto: La Corte ha affermato che le disposizioni francesi relative ad alcuni vantaggi accordati ai funzionari di sesso femminine in materia di pensione introducono una discriminazione indiretta fondata sul sesso. Questa ineguaglianza di trattamento, che deriva dalla condizione che i funzionari di sesso femminile hanno sistematicamente, dato il carattere obbligatorio del congedo di maternità, non sembra giustificata dal momento che le disposizioni in causa non sembrano rispondere alla necessità di raggiungere l’obiettivo legittimo di politica sociale invocato dalla Francia.

Parti: Maurice Leone e Blandine Leone

Classificazione: Uguaglianza - Art. 21 Non discriminazione - Solidarietà - Art. 33 Congedi parentali - Art. 34 Sicurezza sociale

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