Tipo: Sentenza

Autorità: Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

Data: 18/12/2014

Oggetto: La Corte ha affermato che, anche se nessun principio generale del diritto dell’Unione vieta le discriminazioni fondate sull’obesità, questa rientra nella nozione di «handicap» quando impedisce, a talune condizioni, la piena ed effettiva partecipazione della persona alla vita professionale su base di uguaglianza con gli altri lavoratori.

Parti: Fag og Arbejde (FOA)

Classificazione: Uguaglianza - Art. 21 Non discriminazione

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