Tipo: Sentenza

Autorità: Autorità europee: Corte di Giustizia delle Comunità Europee

Data: 10/07/2008

Oggetto: Secondo la Corte, il fatto che un datore di lavoro dichiari pubblicamente di non assumere lavoratori dipendenti aventi una determinata origine etnica o razziale configura una discriminazione diretta nell’assunzione, in quanto siffatte dichiarazioni sono idonee a dissuadere fortemente determinati candidati dal presentare le proprie candidature e, quindi, a ostacolare il loro accesso al mercato del lavoro.

Parti: Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding c/ Firma Feryn NV

Classificazione:

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