Tipo: Sentenza

Autorità: Autorità europee: Corte di Giustizia delle Comunità Europee

Data: 18/12/2008

Oggetto: La Corte ha affermato che la direttiva 91/533/CEE, relativa all’obbligo del datore di lavoro di informare il lavoratore delle condizioni applicabili al contratto o al rapporto di lavoro, non osta ad una normativa nazionale secondo la quale un contratto collettivo, che garantisce la trasposizione nel diritto nazionale delle disposizioni di tale direttiva, è applicabile ad un lavoratore, sebbene quest’ultimo non sia membro di alcuna organizzazione sindacale firmataria di tale contratto collettivo. La direttiva, inoltre, non osta a che un lavoratore non facente parte dell’organizzazione sindacale firmataria del contratto collettivo che disciplina il suo rapporto di lavoro possa essere considerato «coperto da» tale contratto.

Parti: Ruben Andersen

Classificazione: Solidarietà - Art. 27 Diritti dei lavoratori: informazione - Art. 28 Diritti dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle rispettive organizzazioni: contratti collettivi

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