Tipo: Sentenza

Autorità: Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

Data: 13/10/2022

Oggetto: La Corte di giustizia ha affermato che la regola interna di un’impresa che vieta di indossare in modo visibile segni religiosi, filosofici o spirituali non costituisce una discriminazione diretta se applicata in maniera generale e indiscriminata. Secondo la Corte, l’espressione «religione o (...) convinzioni personali» contenuta nella direttiva 2000/78/CE, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro, costituisce un solo e unico motivo di discriminazione che comprende tanto le convinzioni religiose quanto le convinzioni filosofiche o spirituali

Parti: S.C.R.L. (Vêtement à connotation religieuse)

Classificazione: Uguaglianza - Art. 21 Non discriminazione

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