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Giurisprudenza C-206/22 (14/12/2023)

Tipo: Sentenza

Autorità: Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

Data: 14/12/2023

Oggetto: Secondo la Corte, il diritto dell'Unione non esige che un dipendente collocato in quarantena durante le sue ferie annuali retribuite le possa riportare. Il fatto di essere messi in quarantena non è paragonabile a una malattia

Parti: Sparkasse Südpfalz

Lingua Originale: Tedesco

Classificazione: Solidarietà - Art. 31 Condizione di lavoro: sane - Condizione di lavoro: sicure - Ferie retribuite

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