Tipo: Sentenza

Autorità: Autorità europee: Corte di giustizia dell’Unione europea

Data: 07/07/2022

Oggetto: La Corte ha affermato che una disposizione di un contratto collettivo che preveda una maggiorazione retributiva per il lavoro notturno svolto in modo occasionale più elevata rispetto a quella fissata per il lavoro notturno svolto in modo regolare non dà attuazione alla direttiva 2003/88/CE, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, ai sensi dell’articolo 51, paragrafo 1, della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea

Parti: Coca-Cola European Partners Deutschland

Classificazione: Uguaglianza - Art. 20 Uguaglianza - Disposizioni generali - Art. 51 Ambito di applicazione - Principio di sussidiarietà

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